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転職には、自分のそれまでの経験を生かし、同じ業種を目指す「キャリアアップ」と、それまでの業種とは関係のない、新しい分野へ挑戦する「キャリアチェンジ」と2つのタイプがあります...「キャリアチェンジ」の場合、年齢が上がれば上がるほど不利になります...しかし、全く不可能というわけではありません...キャリアチェンジの場合、最も重要となるのは本人の強いやる気です...新しい業界で、一からの出直しですので、勉強しなければならないこともたくさんあります...しかし、転職を考え出した時から、自分が目指す職業に関する勉強などを積み重ね、面接時に強くアピールできたり、資格などのわかりやすい形で提示することができれば、企業としても雇う価値があるのではないかと、考えてくれるかもしれません。
良い人材紹介会社を選ぶポイントはいくつかあります...一つは、豊富な仕事情報を持っているかということ...女性向けに特化された会社や、業種別に強い会社など、人材紹介会社にも様々あります...自分のニーズに合った会社を選びましょう...二つ目は、カウンセリングに手間をかけてくれるということです...いくらたくさんの情報があっても、本当に自分にあう会社かどうかは、表面だけでは見えてきません...時間をかけ、面談などのカウンセリングをしてくれる会社は信用に値すると思います。
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