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男性に比べ、女性の転職が不利になる最大のポイントは、なんといっても結婚や出産についてです...いくら男女の就職について差別がなくなったとはいえ、女性は適当な年齢になれば「いずれは結婚して、出産するだろう」と見られることがほとんどかと思います...２０代半ばから後半にかけての年齢ですと、特に「雇ったはいいが、直ぐ結婚やなにやらでやめられるのではないか？」と思われることが多いようです...そのため、同じような条件の男性と女性が居た場合、どうしても女性が不利となってしまうと思えます...理不尽だと思われるかもしれませんが、これが現実なのです。

人材紹介会社には、キャリアコンサルタントと呼ばれる、転職のプロがいます...業種や職種、年齢や性別など、それぞれの分野について深い知識を持った方が、いらっしゃいますので、働きたいと考える女性にとっては強い味方です...しかも、人材紹介会社は、面談から企業紹介、履歴書の添削や、面接対策などといったことを全て引き受けてくれるにもかかわらず、法律上の規制により、求人企業側からの報酬しか得ることができません...その為、転職希望者の利用は全て無料であるというのですから、転職の際にはお世話になるべきではないでしょうか。

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